Mēs visi ilgojamies tikt pieņemti un mīlēti. Ideālā situācijā mēs bērnībā izveidojam nepieciešamo pašpaļāvību, kura mūs pieaugušā vecumā nes cauri dzīvei. Diemžēl arī piedzīvotās vilšanās nekur nepazūd un neapzinātā līmenī ietekmē mūsu attiecības ar citiem cilvēkiem.
Autore ir izveidojusi iedarbīgu metodi darbam ar “iekšējo bērnu”. Sadraudzējoties ar viņu, mums paveras pārsteidzošas iespējas atrisināt konfliktus un veidot veiksmīgākas attiecības, rast atbildi uz gandrīz visiem jautājumiem un dzīvot pilnvērtīgu dzīvi.
Īss, koncentrēts ievads Otto Šarmera nozīmīgajā darbā “U teorija”
Uz jauniem izaicinājumiem nevar reaģēt ar veciem, pagātnē sakņotiem risinājumiem – tā var tikai kolektīvi radīt rezultātu, kādu neviens nevēlas.
Lai spētu efektīvi risināt problēmas, ir svarīgi pilnībā apzināties iekšējo stāvokli, no kura izriet mūsu uzmanība un darbība. Masačūsetsas Tehnoloģiju institūta pasniedzējs un Klātbūtnības institūta līdzdibinātājs
Otto Šarmers kodolīgi izgaismo šo mūsdienu līderības aklo punktu un piedāvā pavisam praktiskas metodes, ar kuru palīdzību to pārvarēt, izmantojot U teorijas procesu, principus un prakses.
Grāmata palīdzēs visdažādāko jomu vadītājiem un organizācijām mainīt apziņu, apjaust labākās nākotnes iespējas un stiprināt spēju kopīgi radīt nākotni.
Grāmatā laikraksta “Kurzemes Vārds” Goda redaktors, žurnālists un publicists Andžils Remess stāsta par “kārtīgu latviešu dinastiju” četrās paaudzēs – Sesku dzimtu, īpašī atzīmējot uzņēmēja un politiķa Ulda Seska dzīvesgājuma nozīmīgākos pagrieziena punktus. “Par dzīvi un darbu. Par sevi un ģimeni. Par dzimto Liepāju un Latviju. Par politiku. Par attieksmi un atbildību. Un ne tikai par to… Par spēju, ilgstoši (vairāk nekā 20 gadi Liepājas mēra amatā) pāraugot sevi, iekustināt procesus, esot pašam arī daļai no šiem procesiem, kas maina Liepāju un caur to arī Latviju, lai drošāk sastaptos ar nākotnes lielajiem izaicinājumiem. Labs stāsts par cilvēku – vadītāju. Uldis Pīlēns, arhitekts, uzņēmējs Rakstot šo grāmatu, labāk izpratu, ko tāds jēdziens kā atbildība par uzticēto nozīmē tīri cilvēciskā ziņā. Proti, kad par to, par ko vieni tevi ceļ godā, otri sit un jāprot izturēt gan slavas pārbaudījums, gan sitieni.
Grāmatas 2. sējumā aplūkotas ieguldījumu pieauguma aprēķināšanas metodes (vienkāršie un saliktie procenti), finanšu instrumentu vērtības noteikšanas modeļi un ienesīguma aprēķināšanas metodes, darījumu veikšana ar finanšu instrumentiem, finanši instrumentu analīzes metodes, ieguldījumu portfeļa veidošana, vadīšana un vērtējums. Grāmata domāta finanšu zinības studējošiem, pasniedzējiem, finanšu analītiķiem, baņķieriem un uzņēmējiem, kas vēlas paaugstināt zināšanu līmeni finanšu jomā. Grāmata būs saistoša ikvienam ieguldītājam, kas vēlas patstāvīgi izpētīt finanšu tirgus, ieguldīt naudas līdzekļus un veikt darījumus ar finanšu instrumentiem.